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“海河英才”行动计划实施以来，区人力资源和社会保障局抓好政策落实，创新工作思路，加大对各类人才的引进和培养力度，为我区经济高质量发展提供坚强的技术和人才支撑。

金鹏是一名来自沈阳老牌国企的技术人员，区人力资源和社会保障局帮助企业通过“海河英才”计划，以急需型人才将他引到我区，目前在博纳方格（天津电力设备有限公司）工作，优厚的待遇和贴心的服务让他倍感温暖。

博纳方格生产运营部部长金鹏：受益于海河英才计划，我去年户口已经落户蓟州了，同时解决了孩子的上学问题，所以现在我在这工作起来，非常踏实安心。

博纳方格人力资源部部长焦蓓蓓：为了满足生产需要，我们企业从相关行业挖来骨干力量，但这些人员都是沈阳等老牌国有企业的，公司正头疼员工的稳定性，刚好出台海河英才计划，为我们员工提供了能落户的机会。他们都是居家迁移到这边的，包括子女入学和配偶的就业等都解决了，为企业发展提供了很好的机会。

像金鹏这样受益于“海河英才”引进政策的技术人才还有很多，近年来，区人力资源和社会保障局着力在人才引得进、用得好、留得住上下功夫，与有关单位共同设立引才联审窗口，优化引才落户流程，实现引才工作全流程网上办理。积极树立“产业第一、企业家老大”的理念，配合人才办在全区遴选优质“项目+团队”。同时为吸引更多人才来蓟发展,认定我区首家人才公寓，为来蓟人才提供安居保障，让人才愿意留在蓟州、扎根蓟州、服务蓟州。

“海河英才”行动计划实施以来，我区共引进人才人。其中学历型人才人，技能型人才人，资格型人才人，急需型人才67人，创业型人才7人，为我区高质量发展积蓄力量。

记者

肖志刚

编辑

康丽

制作

融媒体中心

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