金羊网评紧紧抓住人才这个根本助力乡村

本文转自：金羊网

“推动乡村全面振兴，关键靠人。”广袤的田野，蕴藏着无限的机遇与希望，为许多人提供了人生出彩的舞台。当前，全面推进乡村振兴正在基层大地如火如荼开展，实现乡村“五个振兴”目标，离不开广大有知识、有情怀、有梦想的农村青年人才积极参与和倾力奉献。各级党组织必须抓住青年人才这个关键，想方设法把青年人才引回来、留下来，培育好、使用好，让他们成为乡村振兴“生力军”，为振兴乡村注入强劲动能。

培养“领头雁”，筑牢主心骨。大雁东南飞，头雁最关键。要打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的乡村人才队伍，离不开具有强大战斗力的乡村“领头雁”冲锋在前。火车跑得快，全靠车头带，只要持续选派好驻村第一书记，充分发挥驻村工作队的作用，从而推动基层党组织活起来、动起来、强起来，才能带动乡村的全面发展。同时，要想留得住现有的优秀干部，组织部门不仅要在奖励激励措施上对基层有所倾斜，更应在打通发展渠道上多加思考，加强村“两委”干部队伍专职化建设，培育一批敢为人先，积极创新的带头人，增强乡村干部的归属感和荣誉感。心往一处想，劲往一处使，才能真正把标杆人才“留得住”，充分激励他们在新农村建设中建功立业，为乡村振兴建设贡献基层力量。

吸收“新农人”，为乡村振兴注“活水”。近年来，全国各地实施“筑巢引凤”“海河英才”“招才引智”等，将人才引进放在重要位置。人才引进要“内外兼修”，不仅要加大本土人才的培育，更需引导各类人才投身“三农”工作，为全面推进乡村振兴、农业农村现代化实现新突破提供有力人才和智力支撑。面对乡村振兴中的各类项目推进，面对农业农村现代化的加速，当前必须要及时解决农村紧缺人才的燃眉之急。各地要通过政策引导，让更多懂农业、爱农村、爱农民的农业科技人才纷纷扎根农村，为有志于从事“三农”工作的各类人才提供政策上的方便，让他们安心舒心服务“三农”、奉献“三农”。通过强有力的政策导向，引导更多的人才汇聚“三农”，汇聚乡村振兴，打造“新农人”的新洼地，形成一种良好的人才导向，为乡村振兴注入快速有力的人才活水。

挖掘“土专家”，注重“传帮带”。在注重政策招引的同时，也要注重挖掘各地的本土人才。长期以来，这些扎根在基层一线的各类“土专家”、“田秀才”起到了重要的人才支撑作用，解决了农民群众在生产生活中的各种技术难题，推动了农民的增收致富。但各地如何用好这些本土人才，这是一个现实难题。有些地方并未引起足够重视，而是舍近求远去招揽人才，结果因为自身条件有限，或者是“水土不服”，花费了大量的财力物力，结果却得不偿失。要让更多的“新农人”成长成熟起来，就要用好本土人才这支队伍力量。从“土专家”“田秀才”，到乡村致富带头人、能工巧匠等，要下大力气挖掘本土人才资源，利用他们的传帮带，利用他们丰富的实践知识和操作技能，帮助更多农村人才成长成熟起来，为乡村振兴提供源源不断的动力。

乡村振兴，是一个呼唤人才同时造就人才的舞台。随着惠农强农政策的不断推出，相信会有更多有志青年投身到乡村振兴的伟大建设实践中，将个人成长自觉融入党和国家事业发展，不辱使命、不负青春，坚定步伐，矢志奋斗，书写出属于自己的乡村振兴故事。

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