海河英才将超24万2020年升级人才
内容提要:11日,市人力资源和社会保障局局长杨光做客由海河传媒中心特别策划的“向群众汇报——年委办局长年终访谈”节目,介绍了天津“海河英才”行动计划实施一年多来的有关情况。据统计,到今年年底,本市可累计引进“海河英才”24万人以上。
天津北方网讯:11日,市人力资源和社会保障局局长杨光做客由海河传媒中心特别策划的“向群众汇报——年委办局长年终访谈”节目,介绍了天津“海河英才”行动计划实施一年多来的有关情况。据统计,到今年年底,本市可累计引进“海河英才”24万人以上。
去年5月,本市出台“海河英才”行动计划,主要面向高层次人才引育,吸引各类优秀人才到天津发展。政策实施一年多来,本市引进人才平均年龄32岁,本科以上学历超过75%,70%的人实现稳定就业。人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业,以及金融、航运等现代服务业人才占比提高到28%,到今年年底可累计引进“海河英才”24万人以上。已认定领军企业家,企业自主引进急需紧缺人才多人。认定了万平方米的人才公寓,为来津人才提供安居保障,让人才引得进、留得住。
明年,本市将进一步升级完善“海河英才”行动计划,围绕战略性新兴产业和支柱产业发展需求,出台“项目+团队”支持服务办法,加快推动优质团队、高端项目来津创新创业。突出项目引育的技术水平。重点遴选一批技术水平高、产业化前景好的项目团队,“带土移植”、快速引进,助推新动能引育。突出对团队的服务保障。对引育的团队项目,提供引进落户、创业扶持、成果转化、子女入学、购房购车等一揽子保障措施,为人才和团队提供“保姆式的服务、母亲式的关怀”,更好地吸引团队、留住团队、用好团队。(津云新闻编辑孙畅)
来源:北方网
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