天津落户新政海河英才计划,吸引超过3

5月16号，在第二届世界智能大会开幕式上，天津发布了新的人才引进政策——“海河英才”行动计划。

为了聚集更多的优秀人才，这次“海河英才”计划，大幅降低了人才落户门槛：

对于学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。

对于资历型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。

对于技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。

对于创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万以上的，可直接落户天津。

对于急需型人才企业做主！对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。

另外，天津市人力资源和社会保障局局长表示，对于领军型企业，由企业家自己说了算，企业家说需要什么样的急需人才，由他们自己定标准，政府是照单办理，照单全收，对人才的认定、引进、评价，突出向市场放权。

但是没房没单位的怎么办呢？可以选择人才市场落户！

来津人才可以自主选择在本人或配偶名下的产权房，或所在单位集体户落户。

无产权房、无就业单位或所在单位无集体户的人才，可选择在指定的公共服务机构的人才集体户落户并存档。并且，公安部门表示3个工作日内反馈审核结果。

从发布会上的消息得知，从计划放出，截止到5月17号上午，已经有30万人，登陆并下载“天津公安”的APP，吸引人才的力度也可见一斑。

之前，包括成都、武汉、南昌、西安、海南，石家庄等都相继推出了人才引进计划，人才已经成为了当前市场上最稀缺的资源，人才聚集到哪儿，哪里可能就会掀起一轮新的增长浪潮。科技作为第一生产力，在当前的时代，显得尤其亮眼。赶着这波人才争夺的浪潮，抓住机遇，解决子女教育和未来职业规划的隐忧，也是吸引人才的重点。

作者：刘子敏