市区两级人社部门深入物创海河实验室及新能

4月20日，市区两级人社部门积极践行“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”实践活动，对物质绿色创造与制造海河实验室申报博士后载体平台需求迅速响应，深度服务海河实验室和新能源电池人才创新创业联盟，市人社局专技处负责同志、区人社局负责同志和海河实验室建设办、综合办负责同志参加。

综合办公室主任带领调研人员参观展厅，就物创海河实验室成立背景、院士专家团队、科研方向、技术成果、发展方向及远景规划等情况进行了详细介绍，对海河实验室和新能源电池联盟招收博士后人才方面的困难提出需求。

市人社局结合工作实际，针对实验室和联盟的人才培养问题，提出了“设立博士后创新实践基地，与天南大联合培养博士后人才，以科研项目合作招才引智，促进产学研落地转化”的破题方案，同时就博士后人才薪酬待遇、博士后国际交流计划、第三届“海河英才”创业大赛博士后揭榜领题赛、职称自主评审权限、复合型人才职称发展规划等政策进行匹配，区人社局就经办落实予以回应，服务方案得到了实验室和联盟的高度认可。

下一步人社系统将突出人才引领发展战略，全方位培养、引进、用好人才，集聚引育新动能，释放创新创造创业活力，切实增强做好人才工作的责任感、紧迫感和使命感，着力聚集国内外优秀人才，推动人才工作迈上新台阶，为市区高质量发展注入强大动力。